海南保险为员工依法参加社会保险是公司的法定义务，不能由其他单位代为履行，公司未提供证据证明其以本公司的名义履行了前述法定义务，故公司应依法承担员工的各项工伤保险待遇。海南保险如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，所产生的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用全部由企业承担。

一旦发生重特大安全事故，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，甚至被迫停产、倒闭。企业参加工伤保险，不论企业发生何种工伤事故，其所需费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担，免除企业后顾之忧。

如果企业职工不参加工伤保险，一旦工伤事故发生，企业在处理的过程中，工伤职工和亲属往往会对处理事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。

如果是工伤，则享受工伤保险待遇。海南工伤保险，这样，就能够较好的处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力。