工伤保险，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤保险，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

职业病没有一个评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：“本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残；

经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，海南工伤保险，对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，单工伤保险代办，所以在执行此标准时，应每l一2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为1—2年。”