企业职工不参加工伤保，一旦工伤事故发生，海南单工伤保险，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其它属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，海南单工伤保险，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。

如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好的处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。

企业也不会因工伤事故的生牵涉很多的精力的财力。工伤人员的伤残津贴、伤残补助金等工伤待遇标准，本市在贯彻实施时为简化操作并与国家规定保持一致，按照工伤人员发生工伤前一月缴纳社会保险费的基数作为其工伤保险待遇标准的计发基数进行支付。

另外，为了保证低工资收入人群的待遇水平，海南单工伤保险咨询，对于本人缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，海南单工伤保险代理，统一按上年度全市职工月平均工资作为计发基数支付工伤保险待遇，提高了低工资收入人群的工伤保险待遇水平。