工伤保险，用人单位虽然有为职工参保缴费的法定义务，但在无确切证据证实参保人有获取非法利益行为的情况下，用人单位的法定义务不能成为已参保职工获得工伤保险待遇的限制性条件，工伤保险，我国现行社会保障法律规范也没有参保职工的工伤保险费非用人单位或用工单位缴交，则不得享受工伤保险待遇的禁止性规定。

因此，参保职工在遭遇工伤时，有依法获得工伤保险待遇的权利，该权利并不因工伤保险费的缴交主体与法定义务主体不一致而丧失。为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，开户和缴费单位应当是“用人单位”，也就是劳动者与之建立劳动关系的用人单位。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

工伤保险代办，各类企业、企业化管理的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社保开户、增减参保人员等事项。海南单工伤保险，目前为止社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。