海南职工工伤保险，在工作时是在工作场所内因工作原因受到事故伤害的，是指在规定的工作时间里、在规定的工作场所内、因工作原因而受到事故伤害属于工伤。海南职工工伤保险，时间、地点、原因三个条件应同时具备。

工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，是指在时间和原因方面扩展它的合理外延，即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、备料、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力伤害的，是指在工作时间和工作场所内因履行本人职责范围内的行为受到他人暴力伤害的。

这要严格地与违法、侵犯人权和斗殴而造成的个体伤害相区分。对于因工作原因引起的，但对不具备在工作时间和工作场所内的条件的，不属于工伤保险范围，应按民法的规定去调整。因工作原因患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病的。本条例所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。

海南职工工伤保险咨询，关于职业病的界定，根据职业病防治法的规定：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”单工伤保险代办，其中，职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。