如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，工伤保险，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。工伤保险，一旦发生重特大安全事故，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，甚至被迫停生产。

企业参加工伤保险，不论企业发生何种工伤事故，其所需费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担，增强企业安全意识。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好的处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。

企业也不会因工伤事故的生牵涉很多的精力的财力。海南工伤保险，工伤人员的伤残津贴、伤残补助金等工伤待遇标准，本市在贯彻实施时为简化操作并与国家规定保持一致，单工伤保险代办，按照工伤人员发生工伤前一月缴纳社会保险费的基数作为其工伤保险待遇标准的计发基数进行支付。