工伤保险是一种社会保险制度，旨在保护劳动者在工作过程中发生意外伤害或患职业病时的合法权益。海南工伤保险，在工伤保险中，需要承担的费用包括以下几个方面：

1、工伤保险费：工伤保险费是由雇主支付的，用于覆盖员工在工作中发生工伤时的相关费用。这包括雇主为员工支付的工伤保险费用和工伤医疗费用。缴纳工伤保险费是雇主的法定义务，旨在为员工提供必要的医疗救助和经济补偿。

2、工伤医疗费用：工伤保险制度覆盖员工在工作中发生的医疗费用。工伤医疗费用包括员工因工作导致的医疗费、住院费、手术费、药品费等相关费用。雇主需要为员工支付工伤医疗费用，确保员工在工伤事故后能够及时得到医疗救治和k复治疗。

3、工伤津贴：工伤保险制度还包括工伤津贴，用于部分替代因工作受伤而导致的工资损失。当员工因工作事故或职业病导致暂时或丧失劳动能力时，雇主需要支付一定比例的工伤津贴给员工。工伤津贴的金额根据工伤程度和员工工资水平等因素确定。

4、工伤补助金：工伤保险制度还包括工伤补助金，用于帮助员工解决因工伤而导致的生活困难。工伤补助金包括一次性补助金和长期护理补助金。一次性补助金用于帮助员工应对因工伤而产生的临时经济困难，而长期护理补助金则用于提供长期护理和k复支持。

总之，工伤保险中需要承担的费用包括工伤保险费、工伤医疗费用、工伤津贴和工伤补助金等。海南工伤保险机构，这些费用的支付是雇主的法定义务，旨在保护员工在工作过程中的安全和权益。