工伤保险是一项由企业承担的法定社会保险制度，海南工伤保险，旨在保障员工在工作过程中因意外伤害或职业病导致的医疗费用、康f费用、丧失劳动能力补偿和生活护理费用。以下是企业在工伤保险中需要承担的主要费用。

企业需要承担工伤保险费。工伤保险费是由企业按照国家规定的费率和缴费基数计算而来的，根据员工工资总额的一定比例进行缴纳。这些费用用于建立工伤保险基金，用于支付工伤保险待遇和管理费用。

其次，企业需要承担工伤医疗费用。当员工发生工伤或职业病时，企业需承担员工的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康f费等。企业可以通过购买商业医疗保险来减轻这部分费用，但仍需承担相应的自付比例。

三，企业需要承担工伤丧失劳动能力的经济补偿费用。如果员工因工伤或职业病导致丧失劳动能力，企业需按照规定的补偿标准向员工支付一定的经济补偿金。补偿标准一般与员工工资、工作年限和丧失劳动能力程度等因素相关。

此外，企业还需承担工伤保险生活护理费用。当员工因工伤或职业病需要生活护理时，企业需支付相应的生活护理费用，包括雇佣护工、康f辅助器具等费用。这些费用的支付期限和标准由国家相关政策和规定确定。

需要注意的是，工伤保险费用由企业自行负担，而不从员工工资中扣除。企业应按时足额缴纳工伤保险费，确保员工在发生工伤或职业病时能够及时享受相应的保险待遇。

总结起来，企业在工伤保险中需要承担的费用包括工伤保险费、工伤医疗费、丧失劳动能力补偿费以及生活护理费用，海南工伤保险公司。