经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，工伤保险，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

由于职工发生工伤时，工伤的发生现场大多在用人单位，一方面用人单位要抢时间紧急救治工伤职工，另一方面用人单位一定要懂得如何为职工申报工伤待遇，在保障职工利益的同时也提高企业承担风险的能力，维护社会稳定。

工伤保险待主要内容包括医疗k复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。海南工伤保险，医疗k复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。海南单工伤保险公司，伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;