海南工伤保险，用人单位应当如实向地方税务机关报送上年度用人单位职工工资总额、职工个人工资额及职工花名册。海南工伤保险，若有增减职工时，也应当及时报送增减职工个人工资额、增减职工花名册。工伤保险的费率有行业差别费率和浮动费率两种。

工伤保险根据行业风险程度不同，按照国家规定实行行业差别费率。经办机构根据用人单位上两个年度工伤保险费收支情况、工伤事故发生率、职业病危害程度等因素，对用人单位的缴费费率实行浮动费率。以上两种费率，分别由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全生产监督等部门拟定，报送人民政府批准后公布执行。工伤保险基金按照规定实行全市统筹。

职工发生工伤后需要办理的流程职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害轻伤、职业病生发生之起15内日；死亡3日内；重伤7日内到社保经办机构进行工伤备案。在伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 

用人单位未在本条第一款规定30日时限内提交工伤认定申请，海南工伤保险办理，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。海南单工伤保险，这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。