企业工伤保险是一种为企业雇员提供保障的保险制度，海南企业工伤保险，针对在工作中发生意外伤害或职业病的情况提供医疗、伤残赔偿和丧失劳动能力的补偿。以下是关于企业工伤保险的一些重要帮助和相关信息。

企业工伤保险为企业提供了法定责任的保障。根据劳动法和社会保险法的规定，雇主有义务为雇员提供工伤保险。如果企业未提供工伤保险或者雇员在工作中发生工伤却无法得到及时救治和补偿，将面临法律责任和处罚。因此，企业工伤保险确保了企业遵守法律法规，保护雇员权益的合法性和公平性。

其次，企业工伤保险减轻了企业的经济负担。工伤保险的缴费是由企业承担的，一般以一定比例的工资作为基数。一旦发生工伤事故，保险公司将承担相应的医疗费用、伤残赔偿和费用等支出，减轻了企业的经济压力。如果企业没有工伤保险，雇员的工伤费用将完全由企业自行承担，可能对企业的财务状况造成重大冲击。

另一个重要的帮助是企业工伤保险维护了员工的权益和福利。工伤保险不仅提供了医疗救治服务，还为因工致残或丧失劳动能力的员工提供了相应的赔偿。这有助于减轻员工和家庭因工伤而面临的经济负担，维护了员工的基本生活需求和尊严。同时，工伤保险也为员工提供了安心工作的保障，增强了员工的归属感和忠诚度，有利于企业的稳定发展。

此外，企业工伤保险促进了工作场所的安全与健康管理。海南企业工伤保险公司，为了申请和维持工伤保险，企业需要加强对工作场所的安全管理和职业病防护措施。