工伤保险属于五险之一，但相比于其他险种，海南工伤保险，工伤保险待遇优厚、保险内容全、保险服务周d，而且完全无需员工缴费。海南工伤保险，如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那么工伤职工的工伤保险待遇由单位缴纳。

所以，缴纳工伤保险可以减轻单位的负担，单位一定要及时给员工办理。工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。

有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。工伤保险应遵循什么原则?无责任赔偿原则，又称无过错赔偿原则。它有两个含义：一，无论是事故伤害责任还是职业伤害责任都属于用人单位、他人还是受害人，受害人都应当得到赔偿；二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担，而是应由国家法定的社会保险经办机构来承担。

海南工伤保险公司，这样做，既可以及时、公正地保障工伤待遇，又简化了法律程序，提高了效率，使用人单位解脱了工伤赔偿官司，有利于正常的生产经营。云南工伤保险代缴，按这一原则建立的工伤保险制度，基本消除了用人单位责任保险的弊端。