如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。工伤保险，现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。工伤保险，越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。

身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。社保手续需专人到当地社保局进行操作，仅为了两三个员工，就需要公司安排人员操作。社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。

对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有帮助。“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

”在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。工伤保险代办，在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。海南工伤保险，上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。