如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,海南工伤保险代缴,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
签订了劳动合同发生了工伤走工伤流程非常的容易,海南工伤保险,如果没有签订劳动合同的话,就只能证明事实劳动关系的存在。
海南单工伤保险,造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
海南保险,劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系,或者说是经济关系。